CAS Transkulturelles Coaching

Coaching ist die Fähigkeit, die unterschiedlichen Ressourcen von Personen oder Organisationen zu nutzen, um Probleme zu lösen oder Entwicklungen voranzutreiben. Es arbeitet mit einem eng verzahnten Methodenmix aus Kommunikation, Psychologie und Leadership und legt besonderes Gewicht auf die Potenziale zur Selbstgestaltung bzw. zu selbstbestimmten Lösungen. Die Techniken helfen den Klienten vor allem, ihr Wissen und Können auch in schwierigen Situationen zu aktivieren. Dabei geht es insbesondere um die Entwicklung langfristiger Perspektiven, Strategien, Leitbilder und Fähigkeiten.

Kurskonzept

Mit Coaching können tiefliegende Probleme oft effizienter bearbeitet oder Entwicklungen zielgerichtet unterstützt werden. Es ist eine lösungsorientierte Begleitung mit einer besonderen Grundhaltung, bewusster Beziehungssteuerung und Prozessgestaltung, gezielter Gesprächsführung sowie ausgewählten Interventionen. Das theoretische Wissen stammt aus Soziologie, Psychologie, Management und Kommunikationswissenschaften. Die praktischen Techniken aktivieren die Potenziale zur Selbstgestaltung bzw. zur Erreichung selbstbestimmter Lösungen und helfen dem Coachee, das eigene Wissen und Können auch in emotional schwierigen Situationen zu nutzen.

Damit ist Coaching eine sehr effektive Methode für Beratung und Führung in komplexen sozialen und wirtschaftlichen Kontexten.

Menschen stehen allerdings nicht nur in persönlichen, sondern auch in kulturellen Kontexten. Daher berücksichtigt diese Weiterbildung über die allgemeinen Methoden hinaus verstärkt die Anforderungen in interkulturellen Situationen (z.B. Migranten in der Einwanderungsgesellschaft, multikulturelle Teams & Mitarbeiter, Genderthematiken u.v.m.). Unterschiedliche Milieus, nationale oder Sub-Kulturen und diverse Wertegemeinschaften sowie internationale Aufgaben fordern ein kulturreflexives Handeln.

Auch wer nicht als interkultureller Coach arbeitet, kann von den vermittelten transkulturellen Coaching-Techniken in komplexen Situationen sofort profitieren. Mit ihnen können Sie in vielen Zusammenhängen versteckte Fallstricke erkennen bzw. fachliche, organisatorische oder persönliche Ressourcen in besonders intensiver Weise aktivieren.

Zielgruppe

Der Zertifikatskurs richtet sich vor allem an TeilnehmerInnen, die sich in einem Umfeld mit hoher fachlicher oder kultureller Komplexität und Diversität bewegen. Evtl. arbeiten Sie mit multikulturellen oder global arbeitenden Personen oder Teams, begleiten Fachexperten bei ihrer Arbeit in und mit anderen Kulturen oder bereiten Führungskräfte auf internationale Aufgaben vor. Sie interessieren sich für Persönlichkeitsentwicklung und wollen für diese Aufgaben praxisnahe Kompetenzen aufbauen, die auch wissenschaftlich fundiert sind und von hervorragenden Fachleuten vermittelt werden.

Methodik

Nach der Vermittlung allgemein gültiger Modelle konzentriert sich dieser Kurs auf die aktive Entwicklung von persönlichen Handlungskompetenzen. An realen Fällen und Problemen werden Techniken eingeübt, Haltungen reflektiert und Interessen oder Kulturen in die praktische Arbeit einbezogen. Neben den Kurstagen wird die Anwendung des Erlernten durch die Referentinnen aktiv unterstützt. Die Teilnehmenden haben ausserdem Zugang zu umfangreichen, weiterführenden Selbstlernmaterialien.
Die AbsolventInnen erwerben praxisorientierte Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen und können die Methoden auch auf kulturell beeinflusste Aufgaben anwenden. Nach Abschluss dieser Ausbildung sind die Teilnehmer in der Lage, Menschen oder Organisationen kompetent bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungs- oder Entwicklungsstrategien zu unterstützen.

Lernziele

Die AbsolventInnen können

• eine professionelle kulturreflexive Coachinghaltung einnehmen

• persönliche Denk-, Fühl- und Handlungsmöglichkeiten erweitern

• Strukturen menschlichen Erlebens und Handelns verstehen

• mit kulturellen Unterschieden und der eigenen Unsicherheit konstruktiv umgehen

• Phasen und Methoden im Coaching zielgerichtet einsetzen

• Kommunikationsmethoden auf konkrete (kulturell geprägte) Konflikte und Veränderungsprozesse anwenden

• die Führung von und die Zusammenarbeit in Teams aus unterschiedlichen (nationalen, fachlichen oder Organisations-) Kulturen konsequent weiterentwickeln

• mit ihren interkulturellen Erfahrungen die globale Kompetenz ihrer Organisation erweitern sowie

• ein kontinuierliches Self-Coaching und Selbst-Management betreiben.

Inhalte

1 - Coachingverständnisse, Haltung und Rollen kulturreflexiv betrachtet
Einführung, Erfahrungen, Abgrenzung, Arbeitsbündnis, Rollenklarheit, Herausforderung: Kulturreflexivität im Coaching

2 - Ziele, Themen und Diagnosen im transkulturellen Kontext
Von der Hypothese zur Diagnose, Wissensbestände zur Hypothesenbildung, Eigene Vorannahmen und interkulturell bedingte, Erwartungsbrüche, Problemdiagnose, Tests und Profiling, kulturreflexiv betrachtet

3 - Der transkulturelle Coaching-Prozess
Überblick, Phasen, Prozesskompetenz, Methoden kulturreflexiv eingesetzt, Was tue ich wenn?

4 - Coaching als transkulturelle Beziehungsarbeit
Haltungen, Beziehungsprozess, Beziehungsaufbau, Arbeit im kulturellen Übergangsraum, Das Unbewusste im Coaching

5 - Kulturelle Kommunikationsprozesse im Coaching
Gesprächsführung, Zeitmanagement, Kommunikation als Intervention, Sprache als Herausforderung, Gesprächstechniken

6 - Angebot und Nachfrage im Coachingalltag
Profil, Kundengewinnung, Organisation, Herausforderungen, Selbstfürsorge

Kursaufbau

Zeitraum: Oktober - Februar

Der CAS Transkulturelles Coaching findet im Bildungszentrum 21 in Basel statt. Die Präsenzzeiten sind jeweils von Freitag 9.15 bis 19 Uhr und Samstag 9.00 bis 18 Uhr inkl. einer Mittagspause (1h).

Der Kurs besteht aus 6 Wochenendmodulen zu je 2 Tagen, also insgesamt 120 Kursstunden, plus Selbststudium und Zertifikatsprüfung. Der Umfang des Kurses entspricht 15 ECTS gemäß den Bologna-Richtlinien für akademische Weiterbildungen auf Master-Niveau.

Studiengebühren

Bestellen Sie unverbindlich den Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. mit den detaillierten Kursinhalten und -daten.

Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich für Fragen oder ein Beratungsgespräch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter +41 (0)41 211 04 73 oder Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

Handbuch Interkulturelles Coaching

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